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Formations IEPA

Formations intra-entreprise

Conçues en partenariat avec les services concernés de l'entreprise, les formations en intra-entreprise de l'IEPA, s'adressant essentiellement aux entreprises d'assurances, aux institutions de prévoyance, aux mutuelles ainsi qu'aux sociétés de distribution, sont destinées à répondre de manière la plus pertinente possible aux objectifs fixés par l'entreprise.

Les stages peuvent faire l'objet d'une évaluation des connaissances de manière traditionnelle ou peuvent être suivis et/ou précédés d'évaluations ludiques via internet.

Les formations en intra-entreprise en assurance s'articulent autour de cas bâtis avec l'entreprise à partir de ses objectifs et en prenant en compte sa réalité quotidienne.

Nos formations en intra-entreprise s'adaptent à tout type de population, du niveau débutant au niveau expert, l'IEPA étant en mesure de mobiliser, grâce à son réseau étendu, les formateurs les plus pertinents et les plus adéquats à la mission de formation qui lui est confiée.

Les thèmes traités concernent l'ensemble des problématiques de l'assurance :

  • les techniques de l'assurance
  • les techniques comptables et financières de l'assurance
  • les techniques commerciales, de négociation et de management

Et comme l'assurance française s'internationalise de plus en plus, l'IEPA propose des cours d'anglais exclusivement dispensés par des professeurs de langue maternelle anglaise dont l'originalité consiste à associer anglais courant et anglais professionnel.

Les atouts de l'IEPA

L'IEPA est en mesure :

  • de déployer des actions de formation portant sur toutes les thématiques « métiers » rattachées aux domaines de l'assurance et/ou de la bancassurance,
  • d'élaborer des programmes de formation auprès de populations d'apprenants de tous niveaux, des  « novices », aux « experts »,
  • de proposer et mettre en oeuvre, de façon très réactive et qualitative, des actions / programmes de formation sur des thématiques liées aux évolutions du contexte politique / réglementaire / juridique / fiscal (ex: l'ANI...), en mobilisant les meilleurs experts de son réseau,
  • de faire appel à des experts hautement qualifiés et expérimentés pour animer des sessions de formation à dominante « technique » ou « stratégique »,
  • de mobiliser, quand la dimension d'un projet l'exige, un très grand nombre de formateurs,
  • de coupler / proposer en alternative aux actions de formation des prestations de coaching, notamment afin d'accompagner des collaborateurs d'entreprise dans leur prise de poste (qu'il s'agisse d'un poste opérationnel ou d'un poste de direction).

Pour mener à bien ses missions de formation, l'IEPA fait notamment appel à des professionnels en activité dans le domaine de l'assurance ou de la bancassurance, sélectionnés sur le critère de leurs compétences techniques et pédagogiques.